What is the Full form of CEO in Gujarati?
The Full form of CEO in Gujarati is મુખ્ય કારોબારી અધિકારી (Chief Executive Officer)
CEO નું પૂર્ણ સ્વરૂપ “Chief Executive Officer” છે, અને તેનો ગુજરાતીમાં અનુવાદ થાય છે “મુખ્ય કારોબારી અધિકારી”.CEO કંપની અથવા સંસ્થામાં ઉચ્ચ પદ સૂચવે છે અને મેનેજમેન્ટ અને વહીવટનો હવાલો ધરાવે છે. CEO કદાચ કંપનીને સંપૂર્ણ રીતે ચલાવવા અને તેની આવક માટે સંબંધિત સૌથી વરિષ્ઠ વહીવટી અથવા એક્ઝિક્યુટિવ અધિકારી છે. સંસ્થાના સીઈઓ સીધા ચેરમેન અથવા બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સને રિપોર્ટ કરે છે.
CEO નીતિઓના ઉપયોગ દ્વારા ફેરફારો કરવા અને કર્મચારીઓને પ્રોત્સાહિત કરવા, પ્રોત્સાહિત કરવા અને પ્રેરણા આપવા માટે જવાબદાર છે. સીઈઓ બનવા માટે બિઝનેસ નેટવર્કિંગ વિશે ઘણી બધી વર્ક એથિક, અનુભવ અને જ્ઞાન હોવું જરૂરી છે. બિનનફાકારક અને સરકારી વિભાગોમાં, CEO સામાન્ય રીતે કંપનીના હેતુને લગતા પરિણામો પ્રાપ્ત કરવા માટે પ્રયત્ન કરે છે, જેમ કે ગરીબી ઘટાડવું, સાક્ષરતામાં વધારો વગેરે.
CEO ની યોગ્યતાના માપદંડ
- કોઈપણ કંપની અથવા કોર્પોરેશનના CEO બનવાની ભૂમિકા માટે સમાન અને વ્યાપક શૈક્ષણિક ઓળખપત્રની આવશ્યકતા નથી.
- CEO એ કંપનીના બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સ દ્વારા પસંદ કરાયેલી કંપની અથવા સંસ્થામાં અગ્રણી સ્થાન છે
- મોટાભાગે એવું જોવામાં આવ્યું છે કે મોટી સંખ્યામાં CEO વિજ્ઞાન, કાયદા અથવા એન્જિનિયરિંગમાં ડિગ્રી ધરાવે છે.
CEO ની મુખ્ય જવાબદારીઓ
- CEO દરેક મહત્ત્વપૂર્ણ બિઝનેસ નિર્ણય લે છે.
- તે એક સ્થિર કાર્યકારી અને સંચાલન વાતાવરણ પ્રદાન કરે છે.
- તે કંપની અથવા એન્ટરપ્રાઇઝના કર્મચારીઓને ટેકો આપે છે, પ્રોત્સાહિત કરે છે અને પ્રેરણા આપે છે.
- સીઈઓ નીતિ, રણનીતિ અને બિઝનેસ વ્યૂહરચનામાં ફેરફાર કરી રહ્યા છે.
- તે તમામ વ્યવસાયિક પ્રવૃત્તિઓનું નેતૃત્વ કરે છે.
- તે તેના સબ ઓફિસરોને ભૂમિકાઓ અને ફરજો સોંપે છે
- CEO કાઉન્સિલના સભ્યોની ભરતી કરવામાં મદદ કરે છે.
- CEO વાર્ષિક બજેટની સલાહ આપે છે અથવા ભલામણ કરે છે, જે સંસ્થાની મૂડીને બુદ્ધિપૂર્વક અને સમજદારીપૂર્વક નિયંત્રિત કરે છે અને તેનું સંચાલન કરે છે.
લીડરશીપ હોદ્દાની વિવિધ ભૂમિકાઓ, જેમાં CEO નો સમાવેશ થાય છે
ત્યાં ઘણા વધારાના નેતૃત્વ હોદ્દાઓ છે, જેમાંથી કેટલાકમાં CEO સામેલ હોઈ શકે છે અથવા ન પણ હોઈ શકે. અન્ય વારંવારના નામો છે:
- સ્થાપક: કંપનીના સ્થાપક એ વ્યક્તિ છે જેણે વ્યવસાયની સ્થાપના કરી હતી. તેઓએ વ્યવસાયની સ્થાપનામાં, સંસ્થાકીય માળખું, ઉપનિયમો અને સંસ્થાપનના લેખો તરત જ વિકસાવવામાં મુખ્ય ભૂમિકા ભજવી હતી. સ્થાપક એવી વ્યક્તિ હોઈ શકે છે જે હવે કોઈ કંપનીમાં નોકરી કરે છે અથવા કોઈ એવી વ્યક્તિ કે જેણે વ્યવસાયની સ્થાપના કરી હતી પરંતુ તે પછીથી નીકળી ગયો છે. જો તેઓ કંપનીની સ્થાપનામાં સામેલ હોય તો CEOને એકસાથે બંને (એટલે કે, સ્થાપક/CEO) તરીકે ઓળખવામાં આવે છે.
- અધ્યક્ષ: અધ્યક્ષ એક પ્રમુખ અધિકારી છે જે જૂથ અથવા સમિતિની અધ્યક્ષતા કરે છે. તેઓ ચેર, ચેરમેન અથવા ચેરવુમનના શીર્ષકો દ્વારા જઈ શકે છે. ખુરશીને પ્રમુખ તરીકે પણ ઓળખવામાં આવે છે. લોકોના જૂથને સામાન્ય રીતે ચોક્કસ કાર્ય અથવા જવાબદારીઓનો સમૂહ આપવામાં આવે છે, અને અધ્યક્ષ જૂથની દેખરેખનો હવાલો ધરાવે છે. દાખલા તરીકે, બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સનું સંચાલન વારંવાર અધ્યક્ષ દ્વારા દેખરેખ રાખવામાં આવે છે. જો સીઈઓ કોઈ સમિતિની સીધી દેખરેખ રાખે છે, તો તેઓ તેના અધ્યક્ષ તરીકે સેવા આપી શકે છે.
- માલિક: માલિક એ ફર્મમાં નાણાકીય હિસ્સેદાર હોય છે જે સામાન્ય રીતે તેમાં ઇક્વિટી ધરાવે છે. આપેલ છે કે એક પેઢીના ઘણા માલિકો હોઈ શકે છે, માલિક તેમના પોતાના વજન અનુસાર કમાણીની ટકાવારી માટે હકદાર હોઈ શકે છે. જો એકથી વધુ માલિકો હોય તો વ્યક્તિને પાર્ટ-માલિક તરીકે ઓળખવામાં આવી શકે છે. જો તેઓ વ્યવસાયમાં નાણાકીય રસ ધરાવતા હોય, તો સીઈઓ પણ માલિક હોઈ શકે છે.
- નિર્દેશક: આ શબ્દનો ઉપયોગ વિવિધ ભૂમિકાઓનું વર્ણન કરવા માટે થઈ શકે છે. કોર્પોરેશનના સંગઠનાત્મક માળખાના આધારે ડિરેક્ટર ઉચ્ચ મેનેજમેન્ટ અથવા એક્ઝિક્યુટિવ હોદ્દા પર હોઈ શકે છે. બીજું, ડિરેક્ટર સંસ્થાના બોર્ડ ઑફ ડિરેક્ટર્સના સભ્ય હોઈ શકે છે. જો કે સીઈઓ ડિરેક્ટરનું પદ સંભાળી શકે છે, તેઓ સામાન્ય રીતે ડિરેક્ટર્સ કરતાં વધુ રોજગાર ધરાવે છે. બીજી તરફ, ડિરેક્ટર સીઈઓની પ્રવૃત્તિઓનું નિરીક્ષણ કરે છે. તેથી સીઈઓ ડિરેક્ટર નથી.