What is the Full form of CTC in Gujarati?
The Full form of CTC in Gujarati is કંપની માટે ખર્ચ (Cost to Company).
CTC નું પૂર્ણ સ્વરૂપ “Cost to Company” છે, અને તેનો ગુજરાતીમાં અનુવાદ થાય છે “કંપની માટે ખર્ચ – કંપની માટે ખર્ચ”. CTC એ કર્મચારીનું વાર્ષિક પગાર પેકેજ છે. તે સ્પષ્ટ કરે છે કે પેઢી અથવા સંસ્થા એક વર્ષ દરમિયાન કામદાર પર કેટલો ખર્ચ કરે છે. આજકાલ, મોટાભાગની કંપનીઓ સીટીસીના રૂપમાં તેમનો પગાર ઓફર કરી રહી છે. તે કર્મચારીનો વાસ્તવિક પગાર દર્શાવતો નથી. તેમાં કર્મચારીને સેવાના સમયગાળા દરમિયાન આપવામાં આવતી સુવિધાઓનો પણ સમાવેશ થાય છે. CTC નીચે આપેલા સમીકરણમાં સમજાવેલ છે.
CTC = કુલ પગાર + અન્ય ખર્ચ + પ્રોત્સાહનો
CTC વિશે થોડા મુદ્દા
- CTC એ કર્મચારીનું વાર્ષિક પગાર પેકેજ છે.
- સીટીસી એક વર્ષ દરમિયાન કોઈ પેઢી અથવા સંસ્થા કામદાર પર ખર્ચે છે તે ચોખ્ખો ખર્ચ દર્શાવે છે. આજકાલ, ઘણી કંપનીઓ CTCના રૂપમાં તેમનો પગાર ઓફર કરી રહી છે.
- CTC એ કર્મચારીનો વાસ્તવિક પગાર દર્શાવતો નથી.
- તેમાં કર્મચારીને સેવાના સમયગાળા દરમિયાન આપવામાં આવતી સુવિધાઓનો સમાવેશ થાય છે.
CTC માં શું સમાવવામાં આવેલ છે?
કર્મચારી પરના તમામ ખર્ચ, નાણાકીય અને બિન-નાણાકીય બંને, સીટીસીમાં સામેલ છે. આ સમાવે છે:
- મૂળ પગાર
- મોંઘવારી વળતર (DA)
- બોનસ અથવા પ્રોત્સાહનો
- વાહનવ્યવહાર માટે ભથ્થું
- ભાડુઆતની સહાય (HRA)
- તબીબી વળતર
- રજા પ્રવાસ કન્સેશન અથવા ભથ્થું (LTA/LTC)
- ઓટોમોબાઈલ ભથ્થું
- ફોન અને/અથવા મોબાઇલ ઉપકરણો માટે ભથ્થું
- ખાસ વળતર
CTC (કોસ્ટ ટુ કંપની) હેઠળ કયા ફાયદા આવરી લેવામાં આવ્યા છે?
- CTCમાં આવક અને પગાર ઉપરાંત સ્વાસ્થ્ય વીમો, પેન્શન, આવાસ, મુસાફરી અને મનોરંજન ભથ્થા જેવા લાભોનો સમાવેશ થાય છે.
- સીટીસી એ પ્રત્યક્ષ, પરોક્ષ અને બચત યોગદાનનો સરવાળો છે.
- પ્રત્યક્ષ લાભો: આ કર્મચારીના ઘરે લઈ જવાનો પગાર, ચોખ્ખો વેતન અથવા એમ્પ્લોયર દર મહિને કામદારને ચૂકવે છે અને તે કરને પાત્ર છે તેનો ઉલ્લેખ કરે છે.
- પરોક્ષ લાભો: આ એવા લાભો છે કે જેના માટે નોકરીદાતાઓએ ચૂકવણી કરવાની જરૂર નથી પરંતુ કર્મચારીઓ કરે છે. જો કંપની તેમને તેમના વતી ચૂકવણી કરે તો પણ તેઓ કર્મચારીના CTCમાં ઉમેરવામાં આવે છે કારણ કે તેઓ કંપનીનો ખર્ચ છે.
- બચતમાં યોગદાન: આ તે રકમ છે જે વધારાના લાભો, જેમ કે EPF, કર્મચારીના CTCમાં ઉમેરે છે.
CTC નિષ્કર્ષ
એક શબ્દ કે જે કંપનીના HR સાથેની દરેક વાતચીતનો ચર્ચાનો વિષય બની જાય છે તે છે કોસ્ટ-ટુ-કંપની અથવા CTC. સીટીસીમાં કંપનીઓ કર્મચારીઓને બેઝિક વેતન સાથે કરે છે તે તમામ ચલ ચૂકવણીઓનો સમાવેશ કરે છે અને નવા કર્મચારીને નોકરી પર રાખવા માટે કંપની દ્વારા કરવામાં આવેલ કુલ ખર્ચ ગણવામાં આવે છે. આ લેખ કર્મચારીઓ માટે ઉપલબ્ધ ભથ્થાં અને CTC માળખામાં જવાના લાભોની શોધ કરે છે.